Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España, S.A., S.M.E., M.P.1, (Isdefe, S.A., S.M.E., M.P.), es una sociedad mercantil estatal que forma parte del sector público institucional estatal de acuerdo con los artículos 2 y 84 de la Ley 40/2015 del 1 de octubre del Régimen Jurídico del Sector Público y que fue constituida en Madrid el 17 de octubre de 1985 por acuerdo del Consejo de Ministros de 18 de septiembre del mismo año.
Isdefe pertenece al Ministerio de Defensa, y todas las acciones que integran su capital social pertenecen al Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA).
En línea con su naturaleza jurídica y de negocio, el objeto social de Isdefe es:
Isdefe, como sociedad mercantil estatal, está adscrita al Ministerio de Defensa. Su tutela se lleva a cabo a través de la Secretaría de Estado de Defensa, quien a su vez ejerce la Presidencia de Isdefe, de la Junta de Accionistas y del Consejo de Administración.
Las políticas, objetivos y líneas de actuación de Isdefe son determinadas por su naturaleza como empresa pública y por el propio desarrollo de su actividad. Lo cual representa compromisos, fundamentados en sus valores y principios de actuación, que contribuyen a hacer realidad su misión y visión.
Entre los compromisos derivados por su naturaleza como empresa pública destaca el que la entidad mantiene por la gestión eficaz de riesgos, para el que cuenta con mecanismos como:
Isdefe recoge en su Código Ético los principios voluntarios de guías internacionales de referencia como son la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto Mundial de Naciones Unidas y los Principios de Gobierno Corporativo de la OCDE, que determinan valores internacionales relacionados con los Derechos Humanos, las relaciones laborales, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción.
Isdefe persigue el objetivo de afianzar una cultura corporativa de integridad y buen gobierno transparente.
Para ello, durante el 2018 amplió y modernizó su Portal de Transparencia, desarrollando un modelo reforzado basado en los propios principios que establece la ley 19/2013 de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y siguiendo las recomendaciones del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
Isdefe cuenta con un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la norma ISO 9001, que garantiza la calidad de los servicios, así como un Sistema Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001, que tiene por objetivo minimizar los posibles riesgos ambientales asociados a la actividad de la compañía.
En el marco de la Agenda 2030, Isdefe contribuye al desarrollo sostenible a través de la creación e impulso de la Red Horizontes, modelo de colaboración Universidad – Empresa para configurar una red de expertos nacional e internacional que dinamice el conocimiento existente en la organización, la universidad y la administración.
Asimismo, durante 2018 Isdefe llevó a cabo un análisis de materialidad de los ODS más relevantes a los que estaban contribuyendo:
En 2018 Isdefe ha participado en la elaboración de la “Guía práctica de contribución de las empresas públicas a la Agenda 2030”. Una hoja de ruta para la implementación de los ODS en la estrategia empresarial de estas empresas, y para la que Isdefe contribuyó al ODS 16 a través de su Proyecto de Modernización e Innovación del Portal de Transparencia.
Isdefe ha participado con su Programa de Captación de Talento (Tactics) en la iniciativa Enterprise 2020, plataforma que muestra ejemplos de empresas líderes que incorporan la tecnología, considerando en sus decisiones criterios éticos, ambientales y sociales.
El objetivo de su programa Tactics, es seleccionar a los mejores candidatos y formarles especializándolos en su actividad de consultoría e ingeniería, para que en un futuro puedan formar parte de la compañía. De esta manera, Isdefe impulsa la empleabilidad y el talento de los jóvenes, mediante las habilidades STEM y el fomento del vínculo entre educación y empresa.
A través del Clúster de Impacto Social de Forética, Isdefe ha profundizado en la medición de impacto social de las actividades solidarias que realiza, publicando en la “Guía de herramientas de medición y valoración del Impacto Social Empresarial” una buena práctica sobre el impacto de la actividad de voluntariado corporativo realizada con Fundación Masnatur que trabaja para promover el desarrollo integral de las personas con discapacidad.
